Formateur "maçon" H/F

Présentation de la société

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

Notre Dispositif des Itinérants répond aux besoins temporaires des centres Afpa.

Nous recrutons un.e formateur.trice "MACON" pour couvrir en priorité la zone géographique : CENTRE, BOURGOGNE.

Epaulé.e par votre responsable de formation, et selon un planning préétabli, vous intervenez - au départ de votre domicile - dans les centres Afpa pour former des groupes de stagiaires et les accompagner vers l'emploi et la qualification.

Qu’elle soit en début, milieu ou fin de parcours de formation, votre intervention permet d’assurer la continuité pédagogique auprès des stagiaires ou de fournir une expertise particulière sur un besoin ou projet ponctuel d’un centre ou d’une entreprise.

 

Votre mission pédagogique consiste à :

·       Animer en autonomie des séances de formation,

·       Dérouler le programme défini par l’offre de services Afpa,

·       Assurer le fonctionnement et l'approvisionnement du plateau technique,

·       Suivre la progression des stagiaires,

·       Participer au collectif de travail,

·       Concourir à la détection des besoins clients.

Du fait des déplacements hebdomadaires, vous bénéficiez de primes spécifiques, de congés supplémentaires et du remboursement de vos frais.

 
EXPERTISE METIER :
  • Construire des ouvrages en maçonnerie
  • Réaliser des enduits et des éléments de finition
  • Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
  • Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
  • Compétences complémentaires : Voirie et Réseaux Divers

Connaissances :

  • Lire un plan, réaliser un croquis d’exécution
  • Implanter un bâtiment et effectuer des tracés d’ouvrages
  • Monter, démonter et utiliser un échafaudage de pied
  • Construire des ouvrages en maçonnerie de petits éléments (briques, agglomérés de ciment)
  • Construire des ouvrages en blocs isolants à joints minces (briques monomur, béton cellulaire)
  • Poser des éléments préfabriqués en béton armés (poutres, appuis de fenêtre, seuils…)
  • Réaliser des enduits traditionnels ou monocouches
  • Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (poutres, poteaux, linteaux)
  • Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en banches manuportables (murs, soutènement…)
  • Poser un plancher « Poutrelles / hourdis »
  • Réaliser les réseaux d’évacuation d’eaux pluviales
  • Mettre en œuvre les armatures d’un ouvrage en béton armé
  • Réaliser les aspects de surface des bétons de sol ou dallage (finition talochée, lissée, brute de règle)
  • Couler du béton fabriqué sur place ou prêt à l’emploi à goulotte, au tapis, à la pompe
  • Fabriquer et mettre en œuvre des mortiers et béton adaptés à leur destination, maîtriser les dosages et les différents liants (chaux naturelle, artificielle, ciment, prompt, fondu…), connaître leurs caractéristiques
  • Diriger une équipe de production (de 2 à 4 compagnons)
  • Trier et traiter les déchets de chantier
  • Mettre en place une organisation de chantier rationnelle et faire appliquer les règles de sécurité spécifique d’un chantier gros œuvre
  • Réaliser les calculs professionnels de base (Géométrie, volumes, surfaces)
  • Connaissance des normes et DTU liés au métier de maçon

Profil du candidat

Exigences réglementaires : Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :

        - R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied

        - R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes

Titre /diplôme ou équivalence :

  • CAP / BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé ».
  • Titre professionnel « Maçon ».
  • Brevet de maîtrise « Maçon ».
  • Titre professionnel « Chef d’équipe gros œuvre ».
  • Une expérience professionnelle de 5 ans remplace un CAP / BEP / titre professionnel.
  • Une expérience professionnelle de 10 ans remplace le brevet de maîtrise ou le titre professionnel « Chef d’équipe gros œuvre ».

 

Expérience professionnelle exigée : 5 ans d’expérience professionnelle significative sur des chantiers de construction gros œuvre.

 

Autres informations

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