Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Au sein d’une équipe dynamique Régional de Développement , convaincu par des valeurs fortes d’insertion , de formation et d’emploi pour les personnes qui en ont le plus besoin, le chef.fe de projet a pour mission de participer de la construction de réponses à des marchés traditionnels de formation et/ou de créer, d’assembler les éléments d’une réponse territoriale de type Appel à projet , Appel à manifestation d’Intérêt.
Ces réponses, ces projets sont l’enjeu des centres AFPA et participent de leur ambition de territoire et font écho à de nombreux enjeux économiques et sociaux. A l’interface des équipes de centres AFPA et des équipes régionales, la mission trouve et permet l’écriture d’une réponse adaptée aux clients entreprises, institutionnels et de territoires.
Dynamique, en mode projet et capable d’assembler et de trouver les innovations et solutions , la personne fédérera les réponses et les mettra en forme jusqu’au dépôt.
Dans une équipe, avec son responsable, avec initiative, sérieux et en mode coopératif , la mission est à l’interface de travaux administratifs et de contenus pédagogiques à comprendre et à assembler pour assurer le chiffre d’affaires des centres.
Participer à la rédaction des appels d’offres, appels à projets et réaliser l’assemblage final et répondre.
Animer des groupes projets pour réaliser les réponses
Participer dans les centres aux soutiens techniques de configuration et d’établissement de réponses et trouver les modalités nouvelles et innovantes d’organisation
Soutenir les centres pour trouver les solutions de montages de projets
Piloter opérationnellement les réponses jusqu’au retour client (planification, organisation du travail, contributions des différents acteurs…)
Effectuer la veille avec les outils, et analyser les cahiers des charges afin de rédiger les fiches “go/no go”
Rechercher les informations pédagogiques, administratives, statistiques…auprès du réseau interne (voire externe),rechercher des renseignements « commanditaires/marchés /historique.
Communiquer aux acteurs de terrain, les éléments nécessaires au déploiement des marchés gagnés
Utiliser et mettre à jour le système d’informations, ordonnancer son travail et planifier les urgences.
Niveau 6 et 7 , Sociologie des Organisations, Psychologie Sociale, Sciences de l’Education, Sciences politiques , master Relations Publiques et Marchés,..
Expérience en politiques publiques, connaissance en méthodologie de projets, expérience d’animation de groupes , de coordination de projets , conception de projets ,