Responsable LA PROMO 16-18 AFPA H/F
Présentation de la société
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L’Afpa recrute un.e Responsable pour les centres de formation de Limoges et de Guéret, du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.
Description du poste
« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d’émancipation qui les éloigne temporairement d’un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s’appuyant sur un consortium inédit d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.
L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.
le Responsable «La Promo 16.18», HF sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de centre et fonctionnelle du.de la Coordinateur.trice régional.e., :
• Pilote et anime la mise en œuvre opérationnelle du programme « La Promo 16.18 »des équipes de Limoges et de Guéret.
• Contribue à l’élaboration du plan d’action « la Promo 16.18 » dans le centre
• Organise et coordonne la gamme de services « La Promo 16.18 » (sourcing, accueil et information, construction des parcours d’accompagnement pédagogiques et sociaux, projets personnels des jeunes, animation socio-culturelle et – et, le cas échéant - surveillance de nuit)
• Manage les équipes placées sous sa responsabilité et mobilise en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent à « La Promo 16.18 »
• Développe et anime, en lien avec son équipe, tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d’insertion sociale des jeunes permettant de prendre en compte les difficultés périphériques
• Innove, développe, fait évoluer et adapte les services et les dispositifs d’accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du public jeune
• Promeut l’offre « La Promo 16.18 » pour assurer la saturation des dispositifs et l’optimisation du programme
• Pilote la production sur l’ensemble de son périmètre d’action et rend compte régulièrement au.à la Coordinateur.trice régional.e
• Est le garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire dans une logique d’amélioration continue
• S’assure sur les lieux d’activité relevant de sa responsabilité, et en lien avec le Directeur du centre et le Responsable gestion et services, du respect des conditions d’hygiène et de sécurité applicables aux publics jeune
En tenant compte de la taille du centre et du flux prévu, le Responsable HF prend en charge directement et mobilise ses équipes pour organiser les ateliers, réserver les salles, rechercher les plateaux techniques internes et externes, s’assurer du flux et des plannings (en interne et vers l’externe), établir les rendus comptes au niveau du centre.
Profil du candidat
Niveau 5/6 (Bac +2/3)
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en management d’équipe dans les domaines de l’accompagnement, l’insertion, l’orientation, la formation.
Autres informations
Extrait de Casier no 3 et diplômes demandés.